The Korean Society for Public Personnel Administration 공공분야 인적자원관리의 이론탐구와 실무적 처방을 제공하는

학문공동체

한국인사행정학회

학회보

번호 제목 등록일 조회수
324 연구직 및 지도직 공무원의 직급체계에 관한 연구: 단일직급 도입에 대한 … 02-15 1113
323 신뢰가 정치효능감과 정치참여에 미치는 영향: 구조방정식모형을 적용하여 02-15 829
322 재난안전관리 공무원 교육훈련에 관한 연구: 문제와 대안을 중심으로 02-15 701
321 다양성관리가 구성원들의 관계갈등과 창의성에 미치는 영향에 관한 연구 02-15 1009
320 정부출연 연구기관의 조직효과성에 관한 연구: 기관장 리더십과 팔로워십… 02-15 906
319 한국 NGO의 조직문화의 유형과 개인-조직 적합성, 조직 효과성 간의 구조적 … 02-15 924
318 지역경찰 교대근무 체계 개편이 112신고처리에 미친 효과분석 02-15 770
317 텍스트 네트워크 분석(TNA)을 활용한 한국인사행정학의 연구경향 분석 02-15 789
316 청소년지도자 교육훈련의 현업적용도 평가와 개선방안 02-15 749
315 감정노동에 대한 인식이 조직몰입에 미치는 영향 연구: 공공보건의료기관… 02-15 739
314 도덕적 스트레스 연구 동향과 가상 시나리오 02-15 616
313 한국 공무원의 공직선택 동기 연구: 직종별 하위직 공무원들의 인식 비교 02-15 927
312 변혁적 리더십과 진성 리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 심리적 자본의 매… 02-15 852
311 A Competency Based Training Program Adopted by the Korean Civil Service in Support of a Personnel Ma… 02-15 674
310 GWP 모형에 의한 공공기관의 조직문화 개선사례 연구 02-15 1411
309 119안전센터장의 리더십 유형이 조직몰입에 미치는 효과에 관한 연구: 리더… 02-24 803
308 공직봉사동기와 보수만족도가 경찰 직무만족도에 미치는 영향:경찰조직 내… 02-24 974
307 심리자본이 조직효과성에 미치는 영향 연구:정부조직 공무원을 대상으로 02-24 802
306 중앙부처 공무원의 성과평가제도 수용성:성별·직급별·연령별 인식을 중심… 02-24 892
305 공공부문 역량체계에 관한 연구:관리자의 위기관리 역량을 중심으로 02-24 840
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