The Korean Society for Public Personnel Administration 공공분야 인적자원관리의 이론탐구와 실무적 처방을 제공하는

학문공동체

한국인사행정학회

학회보

번호 제목 등록일 조회수
216 지방정부 공무원의 행정가로서의 필요역량 및 실행에 관한 연구 01-16 1591
215 공모 직위제의 운영성과에 대한 연구: 중앙부처 공무원의 인식을 중심으로 01-16 1767
214 조직내 저성과자 관리에 관한 실증연구: 공공조직과 민간조직의 비교를 중… 01-16 1727
213 정부기관 노동조합제도의 운영성과 진단 및 개선방안 연구 01-16 1385
212 학교장의 변혁적 리더십이 소속 교사의 자질에 미치는 영향 연구 01-16 1335
211 Influence of Diversity on Conflicts, Turnover, and Performance 01-16 1229
210 공공부문 인력예산 결정과정 비교 연구 01-16 1481
209 조직환경과 조직구조가 조직효과성에 미치는 영향: 47개 한국중앙행정기관… 01-16 1534
208 중요도-성과 분석(IPA)을 통한 삶의 질과 지역이주 간의 관계 분석 01-16 1340
207 공공조직 내 업무방식의 변화로서 정보기술의 도입과 조직구성원의 대응: … 01-16 1304
206 개혁의 성공조건으로서 ‘공무원의 개인적 시각에 입각한 판단’의 필요성… 01-16 1417
205 The Influence of Cognitive Strategy on a Personnel Selection Task in Public Sector Organization Sett… 01-16 1410
204 공무원의 성과평가 공정성 요인에 대한 인식 연구 01-16 1769
203 인적자원관리시스템과 인적자본의 형성 및 조직성과에 관한 실증적 연구: … 09-14 1524
202 신세대 공무원 직전교육 불만족 요인: 9급 신규자과정 사례연구 09-14 1498
201 지방자치단체장의 비서 · 보좌인력 규모에 관한 연구: 인력규모 결정요인… 09-14 1505
200 공공부문의 심리적 계약 강화: 인사 혁신의 새로운 대안 09-14 1546
199 문화예술조직 구성원의 성과평가에 관한 연구: 국립국악원을 중심으로 09-14 1380
198 조직융합관리와 통합부처의 리더십 유형 간 관계에 관한 연구 09-14 1577
197 감사인력의 전문성: 감사원 감사직 공무원에 대한 인식 조사 09-14 1804