The Korean Society for Public Personnel Administration 공공분야 인적자원관리의 이론탐구와 실무적 처방을 제공하는

학문공동체

한국인사행정학회

학회보

번호 제목 등록일 조회수
342 공무원 직급체계 분석 및 개선방안에 관한 연구 02-15 2557
341 교원노사관계 불공정 관행 사례연구: 정부와 교원노조간 관계를 중심으로 02-15 1819
340 지방공기업의 조직문화와 조직성과 관계 연구: 경기도 지방공기업을 중심… 02-15 1935
339 최고관리자의 갈등관리방식과 조직몰입에 대한 실증분석: 청주시 사회복지… 02-15 1773
338 양성평등기본법과 정부부문 적극적 조치 확대에 관한 연구 02-15 1700
337 Are There Differences in Employees' ~ 02-15 1711
336 공조직, 사조직의 인상관리행동이 직무만족, 직무성취에 미치는 영향: 자기… 02-15 1799
335 한국공무원의 침묵 사유와 침묵 이슈에 관한 인식 02-15 1681
334 우리나라 공직윤리 및 공직윤리제도에 관한 공무원과 국민 인식 비교 연구 02-15 1997
333 공직가치 내재화에 관한 이론적 소고: 교육훈련 분야에 대한 함의를 중심으… 02-15 1733
332 사회복지사의 임파워먼트가 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향 02-15 1713
331 지방정부 공무원의 노후준비도 영향요인 연구 02-15 1590
330 정부관료제의 임파워먼트와 성과 간 관계에 대한 연구: 조직 내 개인 특성… 02-15 1616
329 교수업적평가관리 제도에 관한 연구: 업적평가의 내용과 활용 방안을 중심… 02-15 1740
328 공공부문 리더십 특성요인 연구: 장관을 중심으로 02-15 1746
327 사회적 경제조직 최고경영자의 역할 분석 02-15 1630
326 The Relationship between Organizational Justice and Career Satisfaction 02-15 1643
325 사회연결망분석방법을 이용한 특정직 공무원의 조직 내 행위 특성에 따른 … 02-15 1687
324 연구직 및 지도직 공무원의 직급체계에 관한 연구: 단일직급 도입에 대한 … 02-15 2100
323 신뢰가 정치효능감과 정치참여에 미치는 영향: 구조방정식모형을 적용하여 02-15 1687