The Korean Society for Public Personnel Administration 공공분야 인적자원관리의 이론탐구와 실무적 처방을 제공하는

학문공동체

한국인사행정학회

학회보

번호 제목 등록일 조회수
83 중앙부처 총액인건비제도 개선과제 분석 09-11 1822
82 과학기술인력분야 균형인사정책의 평가와 발전방안 09-11 1807
81 조직유효성에 관한 실증적 분석을 통한 조직문화론의 행정조직에의 적용 09-11 1778
80 참여정부 인사정책에 대한 평가 소고 02-29 2023
79 새 정부의 국정기조와 정책 과제 분석 02-29 1931
78 최근 인사개혁의 성과평가와 새 정부의 인사개혁 과제 02-29 2190
77 고위공무원단 성과평가의 적정성 수준 지수 개발에 관한 연구 02-29 2028
76 공무원채용제도의 개편 방향: 공직예비시험제도 도입을 중심으로 02-29 2175
75 공무원 직종·직급체계의 합리적 개편방안 연구: 공무원 인식을 중심으로 02-29 2455
74 행정조직에서 인간관계의 갈등요인과 해소방안에 대한 측정·분석 02-29 2050
73 정부포상의 합리적 심사기준 개발방안 연구 02-29 2029
72 공공기관 조직·인력진단을 위한 직무분석의 적용방안 02-29 2272
71 정부부문에 역량기반 교육훈련제도(CBC)의 도입: 과학기술부 사례를 중심으… 02-29 2305
70 공무원 교육훈련의 전환: 혁신과정과 주요 변화 및 향후 과제 09-27 1982
69 공무원 역량평가를 위한 사례비교연구 09-27 2264
68 지방고위공무원단제도의 도입방안 09-27 1974
67 충청남도 다면평가제 운영실태와 개선방안 09-27 2002
66 지방공무원 직무스트레스 요인분석과 대응방안 09-27 2078
65 지방자치단체 인사의 공정성 연구 09-27 2159
64 정부 서훈제도의 개선방안에 관한 연구: 정부 훈,포장제도를 중심으로 09-27 2015