The Korean Society for Public Personnel Administration 공공분야 인적자원관리의 이론탐구와 실무적 처방을 제공하는

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한국인사행정학회

학회보

번호 제목 등록일 조회수
576 조직 신뢰와 직무만족 간 관계에 대한 조직 공정성의 매개효과 연구: 다면… 04-13 111
575 다중흐름모형 관점에서 일본의 ‘일하는 방식의 개혁(働き方改革)’ 정책… 04-13 59
574 우리나라 대통령직인수위원회에 관한 탐색적 연구: 정부별 인수위 인적 구… 04-13 67
573 공직 내 민간경력 보유자(sector switchers)의 특성에 관한 연구: 재직기간에 … 04-13 65
572 시민이 바라본 지방의회 인사청문제도의 기대효과에 관한 실증 연구: 제도… 04-13 52
571 일과 삶 균형정책, 직장생활의 질, 그리고 주관적 안녕감 간 구조적 영향관… 04-13 54
570 조직공정성이 업무효율성 및 직무만족도에 미치는 효과: 지방공기업을 중… 04-13 61
569 근로자 욕구의 단계적 충족과 직무만족: 패널분위수 회귀모형을 통한 만족… 04-13 39
568 공공기관의 윤리, 평가로 높일 수 있는가?: 공공기관 윤리경영 평가에 대한 … 01-14 279
567 민간부패 대응을 위한 부패의 법적 개념과 범위 확장에 관한 탐색 01-14 217
566 부패개념의 변화와 부패연구 및 반부패 정책의 방향 탐색 01-14 258
565 공공기관 감사기구의 기능과 실효성에 관한 소고 01-14 228
564 행정윤리규범으로서의 불편부당성(impartiality): 공무원의 정치적 중립과 관… 01-14 235
563 윌다브스키의 searching for safety 재조명: 조직자원과 리더십이 조직 회복탄력… 01-11 219
562 공공관리와 기회비용: 소방서의 관리역량, 인력안정성 및 협업관리의 관계 … 01-11 165
561 공무원의 잠재동기가 혁신행동에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과와 협… 01-11 175
560 내재적 동기와 외재적 동기가 업무성과 및 이직의도에 미치는 영향: 조직정… 01-11 184
559 고몰입 인적자원관리가 신규 공무원의 공직가치 수준에 미치는 영향에 관… 01-11 178
558 젠더개념을 활용한 과학기술자활용 정책의 다면성 이해 01-11 126
557 지방공기업 여성관리직 목표제 도입의 성과와 한계에 관한 연구 01-11 130
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