The Korean Society for Public Personnel Administration 공공분야 인적자원관리의 이론탐구와 실무적 처방을 제공하는

학문공동체

한국인사행정학회

학회보

번호 제목 등록일 조회수
102 행정서비스 선진화 지수 모형 개발 및 운영에 관한 연구 01-28 2085
101 갈등영향분석모형의 구축과 적용가능성 탐색: 울진 신규원전 건설 사례를 … 01-28 2170
100 고위공무원단제도의 운영성과 평가모형과 발전방안 10-23 2260
99 경기도 공무원의 보직 및 승진관리를 통한 인적자원개발: 남녀인식차이를 … 10-23 2058
98 민간근무휴직제도의 성과에 관한 연구 10-23 2085
97 중앙부처 계층 상호간의 직무역량 기대격차에 관한 연구: 재정경제부의 중… 10-23 2151
96 총액인건비제도의 재량한계에 관한 공무원의 인식 10-23 2061
95 조직몰입과 직무몰입이 성과관리제도 수용성에 미치는 영향에 관한 연구 10-23 2147
94 여성인적자원의 활용과 국가경쟁력과의 관계 연구: OECD국가를 중심으로 10-23 2077
93 국립대 전산직 공무원의 수급현황 및 개선방안 10-23 2086
92 A Study on the Antecedents of the Perception of an Ethical Problem 10-23 1990
91 미국 정치적 임명제도의 특징과 쟁점 09-11 2176
90 영국의 정치적 임명: 정무직과 공공기관장의 경우 09-11 2199
89 일본의 정치적 임명에 관한 고찰 09-11 1976
88 프랑스의 정치적 임명직제도에 관한 연구 09-11 2008
87 고위직 공무원 인사검증시스템의 개선방안 모색: 노무현 정부의 관련제도 … 09-11 2382
86 우리나라 중상위직 중앙공무원의 직무성격과 직무동기 09-11 2134
85 공무원 정년제도 유연화 모형의 실효성에 관한 연구 09-11 1971
84 정부 다면평가제도에 대한 성과 분석: 2003년과 2007년 조사의 비교를 중심으… 09-11 2104
83 중앙부처 총액인건비제도 개선과제 분석 09-11 2146