학회보 (한국인사행정학회 자료실)

The Korean Society for Public Personnel Administration 공공분야 인적자원관리의 이론탐구와 실무적 처방을 제공하는

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학회보

한국인사행정학회보 제3권 제2호 - (4)
 작성일 : 2006-04-11     조회 : 3,593  
 첨부파일 :  04남궁근&류임철.pdf  [1695]
공직의 전문성제고를 위한 보직관리시스템 개선방안

남궁근, 류임철
 
 

전체(721)
번호 제목 등록일 조회수
81 참여정부 인사정책에 대한 평가 소고 02-29 3201
80 새 정부의 국정기조와 정책 과제 분석 02-29 3039
79 최근 인사개혁의 성과평가와 새 정부의 인사개혁 과제 02-29 3414
78 고위공무원단 성과평가의 적정성 수준 지수 개발에 관한 연구 02-29 3303
77 공무원채용제도의 개편 방향: 공직예비시험제도 도입을 중심으로 02-29 3367
76 공무원 직종·직급체계의 합리적 개편방안 연구: 공무원 인식을 중심으로 02-29 4235
75 행정조직에서 인간관계의 갈등요인과 해소방안에 대한 측정·분석 02-29 3189
74 정부포상의 합리적 심사기준 개발방안 연구 02-29 3034
73 공공기관 조직·인력진단을 위한 직무분석의 적용방안 02-29 3288
72 정부부문에 역량기반 교육훈련제도(CBC)의 도입: 과학기술부 사례를 중심으… 02-29 3465
71 공무원 교육훈련의 전환: 혁신과정과 주요 변화 및 향후 과제 09-27 3068
70 공무원 역량평가를 위한 사례비교연구 09-27 3436
69 지방고위공무원단제도의 도입방안 09-27 3138
68 충청남도 다면평가제 운영실태와 개선방안 09-27 3072
67 지방공무원 직무스트레스 요인분석과 대응방안 09-27 3218
66 지방자치단체 인사의 공정성 연구 09-27 3338
65 정부 서훈제도의 개선방안에 관한 연구: 정부 훈,포장제도를 중심으로 09-27 3199
64 충북 정책리더집단의 교육수준 분석을 통한 정책잠재능력 제고방안 01-27 3039
63 공공부문에의 Action Learning 도입에 관한 소고 01-27 3079
62 인적 자원 측정의 필요성과 방법에 대한 고찰 01-27 3199
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