The Korean Society for Public Personnel Administration 공공분야 인적자원관리의 이론탐구와 실무적 처방을 제공하는

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개방형 임용제도의 성과향상을 위한 정책대안의 우선순위
 작성일 : 2013-06-14     조회 : 2,083  
 첨부파일 :  04최순영_조임곤.pdf  [615]
제12권 1호

저 자 : 최순영, 조임곤
주제어 : 개방형 임용제도, 개방형 직위, 계약직, AHP 기법
 
 

번호 제목 등록일 조회수
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277 중앙정부 공무원의 자화상: 세대 간 조직몰입 영향요인에 대한 비교 연구 06-30 1801