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전자정부 통합성과평가 모델 및 지표에 관한 시론적 연구
 작성일 : 2014-09-24     조회 : 1,736  
 첨부파일 :  14임정빈_이성춘.pdf  [194]
제13권 2호

저 자 : 임정빈 이성춘
주제어 : 전자정부, 통합성과평가, 성과관리, 평가모형
 
 

번호 제목 등록일 조회수
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353 The Two Different Crises of Agreement in the Challenger Disaster Case 12-12 1308
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351 대체인력제도의 조직 적합성 요인에 대한 실증적 연구: 공공기관 근로자의 … 12-12 1270
350 Volume of Teleworking and Satisfaction with Teleworking: Evidence from U.S Federal Agencies 12-12 1354
349 소방공무원의 직무동기가 조직시민행동에 미치는 영향: 직무관여의 매개효… 12-12 1705
348 지방공무원의 직무스트레스가 조직 내 사회자본에 미치는 영향에 관한 연… 12-12 1429
347 공공노조의 효과성 인식 결정요인 연구: 한국정부 공무원의 인식을 중심으… 12-12 1271
346 개인정보보호 교육훈련 평가모형 및 측정에 관한 탐색적 연구: CIPP 평가모… 12-12 1417
345 전이함수 및 개입함수 모형을 활용한 한국의 공무원 인력규모 영향요인 분… 12-12 1333
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343 여성 근로자 경력목표설정의 결정요인에 관한 연구 02-15 2052
342 공무원 직급체계 분석 및 개선방안에 관한 연구 02-15 2533
341 교원노사관계 불공정 관행 사례연구: 정부와 교원노조간 관계를 중심으로 02-15 1800
340 지방공기업의 조직문화와 조직성과 관계 연구: 경기도 지방공기업을 중심… 02-15 1916
339 최고관리자의 갈등관리방식과 조직몰입에 대한 실증분석: 청주시 사회복지… 02-15 1752
338 양성평등기본법과 정부부문 적극적 조치 확대에 관한 연구 02-15 1686
337 Are There Differences in Employees' ~ 02-15 1672