The Korean Society for Public Personnel Administration 공공분야 인적자원관리의 이론탐구와 실무적 처방을 제공하는

학문공동체

한국인사행정학회

학회보

투자모델을 이용한 공무원 이직의도 영향요인 분석
 작성일 : 2019-10-14     조회 : 1,021  
 첨부파일 :  01최동훈.pdf  [83]
제18권 제3호

저자 : 최동훈
주제어 : 중앙부처 공무원, 투자모델, 이직의도
 
 

번호 제목 등록일 조회수
596 공공부문 구성원의 이직의도에 대한 불공정성 지각의 효과에 관한 연구: 미… 01-12 471
595 사회복지관 종사자의 성장마인드셋과 조직성과와의 관련성 연구: 내부마케… 01-12 407
594 중앙부처 공무원의 협력적 혁신활동 영향요인 01-12 415
593 실적제가 조직효과성에 미치는 영향: 공공봉사동기의 조절효과를 중심으로 01-12 433
592 목표모호성 인식이 공무원의 업무성과 인식에 미치는 영향: 역량증진과 기… 01-12 448
591 세대간 스마트워크 효과성에 대한 인식 차이에 대한 연구: MZ세대 공무원과 … 01-12 495
590 공공부문 역량평가 현황분석과 정책적 함의: 최근 4년 조달청 사업공고 내… 10-14 702
589 조직공정성이 적극행정에 미치는 영향에 관한 연구 : 업무환경특성의 조절… 10-14 712
588 일본 지방자치단체 비정규공무원 제도에 관한 탐색적 연구: 인사관리의 공… 10-14 518
587 근거이론을 활용한 국제개발협력 분야 청년 인력의 이직의도 연구 10-14 568
586 상급기관의 직무 개입이 공공기관 조직원의 직무소진에 미치는 영향에 대… 10-14 713
585 스마트워크에 따른 공무원 유연근무제 연구: 원격근무제 이용 활성화와 발… 10-14 518
584 리더-구성원 교환관계와 조직시민행동 압력이 공무원의 부정적 행태에 미… 10-14 629
583 분배적 공정성과 목표명확성이 직무성과에 미치는 영향: 리더십 스타일의 … 07-11 804
582 공무원 고충상담제도 개선 요인 연구 07-11 762
581 공무원 공직가치의 재정립 방안 연구 07-11 869
580 재택근무가 공무원의 조직몰입에 미치는 영향: 집단 간 비교분석을 중심으… 07-11 684
579 관리자의 성과관리 역할 수행이성과평가 공정성 인식에 미치는 영향: 상사… 07-11 999
578 공공부문의 HRD 이슈 탐색과 분석 07-11 690
577 인사관리에서의 온라인 공론화 적용 가능성에 대한 탐색적 연구: 해외 온라… 07-11 627
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10