The Korean Society for Public Personnel Administration 공공분야 인적자원관리의 이론탐구와 실무적 처방을 제공하는

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한국인사행정학회

학회보

[특별호] 적극행정의 개념에 관한 연구
 작성일 : 2020-01-11     조회 : 1,135  
 첨부파일 :  12특2_박윤.pdf  [163]

18권 제4

저자: 박윤

주제어: 적극행정, 적극적 행동, 소극행동

 
 

번호 제목 등록일 조회수
616 공직자 혁신행동의 성과영향과 조직지원인식의 조절효과에 관한 연구 04-19 691
615 지방공무원의 개인-직무 적합성과 혁신행동과의 관계: 자발적 학습행동의 … 04-19 524
614 정부조직 칸막이 효과(silo effect) 및 분절성에 대한 근거이론 연구 : 코로나 … 04-19 558
613 MZ 세대 공무원의 책임성 인식 연구: 조직사회화(organizational socialization) 관점… 04-19 865
612 공무원의 직무동기가 이직의도에 미치는 영향: 조직문화와 세대별 차이의 … 04-19 588
611 디지털 전환시대 공공부문의 협력적 문제해결 역량 교육을 위한 PBL 적용 탐… 04-19 437
610 공무원의 공공봉사동기, 공직만족도, 그리고 이직의도: 관계적 매커니즘에 … 04-19 470
609 공무원의 이직 의도를 촉발하는 요인에 관한 연구: 자부심과 조직시민행동… 04-19 456
608 지방직 공무원이 인식하는 인사공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영… 04-19 465
607 변혁적 리더십이 적극행정에 미치는 영향: 공공봉사동기와 목표 명확성의 … 04-19 475
606 미래사회와 정부 인적자원관리 방향에 대한 제언 01-19 834
605 공직자의 사회적 책임성에 대한 성찰 및 합리적 대응 방향 01-19 627
604 미래 정부의 과학기술 전문성 향상을 위한 공직 분류체계 변화 01-19 595
603 정부 하이브리드 근무의 미래: 원격근무제에서 하이브리드로의 변화를 중… 01-19 712
602 실적 중심의 성과평가체계 개선방안 연구: 중앙행정기관 성과평가제도에 … 01-19 772
601 제4차 산업혁명과 공무원의 역할변화: 인공지능 관료제, 마이스터형 공무원… 01-19 871
600 코로나19(COVID-19) 시기 일하는 방식 변화에 대한 조직지원인식과 공무원의 … 01-12 505
599 공직유관단체 지정기준 개선 연구: 델파이 조사를 중심으로 01-12 445
598 젠더관점의 조직문화 요인과 조직구성원 역량수준의 관계 분석: 해양경찰… 01-12 429
597 성별다양성이 조직효과성에 미치는 영향: 리더십의 조절효과를 중심으로 01-12 569
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