학회보 (한국인사행정학회 자료실)

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최근 인사개혁의 성과평가와 새 정부의 인사개혁 과제
 작성일 : 2008-02-29     조회 : 3,374  
 첨부파일 :  03김판석_홍길표.pdf  [1462]
제6권 2호

저 자: 김판석, 홍길표
주제어: Personnel Reform, Civil Service Reform, Reform Roadmap, Human Resource Management, Performance Evaluation, Human Resource Development
 
 

전체(721)
번호 제목 등록일 조회수
101 고위공무원단제도의 운영성과 평가모형과 발전방안 10-23 3051
100 경기도 공무원의 보직 및 승진관리를 통한 인적자원개발: 남녀인식차이를 … 10-23 2827
99 민간근무휴직제도의 성과에 관한 연구 10-23 2838
98 중앙부처 계층 상호간의 직무역량 기대격차에 관한 연구: 재정경제부의 중… 10-23 2920
97 총액인건비제도의 재량한계에 관한 공무원의 인식 10-23 2875
96 조직몰입과 직무몰입이 성과관리제도 수용성에 미치는 영향에 관한 연구 10-23 2937
95 여성인적자원의 활용과 국가경쟁력과의 관계 연구: OECD국가를 중심으로 10-23 2839
94 국립대 전산직 공무원의 수급현황 및 개선방안 10-23 2948
93 A Study on the Antecedents of the Perception of an Ethical Problem 10-23 2704
92 미국 정치적 임명제도의 특징과 쟁점 09-11 3063
91 영국의 정치적 임명: 정무직과 공공기관장의 경우 09-11 3057
90 일본의 정치적 임명에 관한 고찰 09-11 2755
89 프랑스의 정치적 임명직제도에 관한 연구 09-11 2774
88 고위직 공무원 인사검증시스템의 개선방안 모색: 노무현 정부의 관련제도 … 09-11 3400
87 우리나라 중상위직 중앙공무원의 직무성격과 직무동기 09-11 2898
86 공무원 정년제도 유연화 모형의 실효성에 관한 연구 09-11 2730
85 정부 다면평가제도에 대한 성과 분석: 2003년과 2007년 조사의 비교를 중심으… 09-11 2939
84 중앙부처 총액인건비제도 개선과제 분석 09-11 2966
83 과학기술인력분야 균형인사정책의 평가와 발전방안 09-11 2965
82 조직유효성에 관한 실증적 분석을 통한 조직문화론의 행정조직에의 적용 09-11 2853
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