학회보 (한국인사행정학회 자료실)

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정부 하이브리드 근무의 미래: 원격근무제에서 하이브리드로의 변화를 중심으로
 작성일 : 2023-01-19     조회 : 1,278  
 첨부파일 :  13_박시진.pdf  [60]

제 21권 제 4호 특별호

 

저자 : 박시진

 

주제어 : 하이브리드 근무, 원격근무, 텔레워크, 대면·비대면 혼합근무, 재택근무
 
 

전체(680)
번호 제목 등록일 조회수
620 원격근무는 직무열의 증진에 효과적 수단인가? 07-19 988
619 한국 중앙행정기관 공무원의 초과근무 영향요인 분석: 업무, 몰입, 보수, 그… 07-19 937
618 공무원의 적극행정 영향요인에 대한 분석: 공공봉사동기와 공직가치 역할 … 07-19 1069
617 지방공무원의 조직시민행동 결정요인에 관한 연구 04-19 1198
616 공직자 혁신행동의 성과영향과 조직지원인식의 조절효과에 관한 연구 04-19 1250
615 지방공무원의 개인-직무 적합성과 혁신행동과의 관계: 자발적 학습행동의 … 04-19 1127
614 정부조직 칸막이 효과(silo effect) 및 분절성에 대한 근거이론 연구 : 코로나 … 04-19 1180
613 MZ 세대 공무원의 책임성 인식 연구: 조직사회화(organizational socialization) 관점… 04-19 1668
612 공무원의 직무동기가 이직의도에 미치는 영향: 조직문화와 세대별 차이의 … 04-19 1188
611 디지털 전환시대 공공부문의 협력적 문제해결 역량 교육을 위한 PBL 적용 탐… 04-19 977
610 공무원의 공공봉사동기, 공직만족도, 그리고 이직의도: 관계적 매커니즘에 … 04-19 1024
609 공무원의 이직 의도를 촉발하는 요인에 관한 연구: 자부심과 조직시민행동… 04-19 1023
608 지방직 공무원이 인식하는 인사공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영… 04-19 1078
607 변혁적 리더십이 적극행정에 미치는 영향: 공공봉사동기와 목표 명확성의 … 04-19 1071
606 미래사회와 정부 인적자원관리 방향에 대한 제언 01-19 1446
605 공직자의 사회적 책임성에 대한 성찰 및 합리적 대응 방향 01-19 1179
604 미래 정부의 과학기술 전문성 향상을 위한 공직 분류체계 변화 01-19 1119
603 정부 하이브리드 근무의 미래: 원격근무제에서 하이브리드로의 변화를 중… 01-19 1279
602 실적 중심의 성과평가체계 개선방안 연구: 중앙행정기관 성과평가제도에 … 01-19 1431
601 제4차 산업혁명과 공무원의 역할변화: 인공지능 관료제, 마이스터형 공무원… 01-19 1691
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