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이직의도에 대한 조직문화와 직무만족의 영향에 관한 연구: 경쟁가치모형을 중심으로
 작성일 : 2024-04-18     조회 : 1,327  
 첨부파일 :  04_박현신.pdf  [100]

제 23권 제 1호 

 

저자 : 박현신

 

주제어 : 조직문화, 직무만족, 이직의도, 경쟁가치모형
 
 

전체(710)
번호 제목 등록일 조회수
670 공직 내 인사혁신의 성과와 정합성에 관한 연구 01-18 727
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653 순환보직이 공무원의 직무만족에 미치는 영향: 재직기간의 조절효과를 중… 01-18 563
652 정부조직에서 조직문화가 상사의 리더십과 조직몰입 간 관계에 미치는 영… 01-18 387
651 Perceptions and Punishments of Grey Corruption: In-Group Bias and Self-Justification 10-18 614
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