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한국 정부에서 역량기반 인적자원관리의 발전방향에 관한 연구
 작성일 : 2025-01-18     조회 : 725  
 첨부파일 :  20_최무현_특별호.pdf  [66]

제 23권 제 4호 특별호

 

저자 : 최무현

 

주제어 : 역량, 역량기반 인적자원관리, 공무원표준역량사전, 역량평가, 공무원인재상
 
 

전체(710)
번호 제목 등록일 조회수
690 디지털 리더십과 정치적 현저성이 공무원의 디지털 기술 활용의도에 미치… 10-18 401
689 절차 공정성, 조직 동일시와 업무 선제성: 업무자율성의 매개된 조절효과 10-18 398
688 회복탄력성 리더십 측정도구 개발에 관한 연구 10-18 404
687 직무급 도입 과정에 대한 다중 사례 연구 07-14 694
686 직무적합성이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구:조직지원인식의 조절효… 07-14 661
685 직무 관련 특성이 공무원의 혁신행동에미치는 영향에 관한 연구:직무요구-… 07-14 587
684 특수경력직공무원의 효율적 운영을 위한 제도 개선 방안:장관정책보좌관제… 07-14 584
683 대전환기 공공기관 리더십의 제도적 재설계: ESG 연계를 통한 전문성･책임… 07-14 566
682 초저출산에 따른 공공 인사정책 방향의 전환: 경제적 부담 완화를 위한 인… 07-14 403
681 정권변동에 따른 공직동기–조직몰입 관계의 구조적 변화: 대통령 탄핵과 … 07-14 414
680 지방자치단체장의 디지털 리더십이 디지털 전환에 미치는 영향: 혁신 행동… 04-17 565
679 한국 공무원의 직업관과 이직 의도: 기대와 현실의 간극, 세대 간 비교를 중… 04-17 586
678 한국 중앙인사기관의 역할 변화에 관한 역사적 고찰:행정환경과 대통령 정… 04-17 689
677 국가직 공무원의 조직공정성과 조직시민행동의 관계: 공직가치, 조직몰입… 04-17 693
676 근로자 정신건강에 대한 조직요인 연구: 국립대학 직원을 대상으로 04-17 578
675 한국 공무원 책무성의 다차원 측정 도구 개발과 적용 04-17 576
674 나쁜 리더는 어떻게 만들어지는가? : 리더의 완고함(아집)에 대한 선행요인 … 04-17 567
673 개방형직위제도가 정부 조직성과에 미치는 영향: 조직 문화의 조절 효과를 … 03-17 577
672 실적주의의 의미 재해석: 공직사회의 지속가능성과 경쟁력 강화를 위한 새… 01-18 693
671 한국 정부에서 역량기반 인적자원관리의 발전방향에 관한 연구 01-18 726
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