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<***외 1명>
민경채 공****************************************
<키워드> 리더십, 공직만족도, 협업, 조직몰입, 민경채, 공무원
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<***외 2명>
지방공무원****************************************
<키워드> 경력정체, 조직몰입, 긍정심리자본, 조직공정성, 공직가치
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<***외 1명>
공직가치 ****************************************
<키워드> 공직가치, 공공봉사동기, 직무만족, 조직몰입, 직무요구-자원이론
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직무스트레****************************************
<키워드> 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입, 공공기관, 공기업
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<***외 1명>
공공조직의****************************************
<키워드> 직무자율성, 혁신행동, 창의적 자기효능감, 조직몰입
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<***외 1명>
업무, 몰입,****************************************
<키워드> 초과근무, 경력단계, 업무 자율성, 조직몰입, 보수의 공정성
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<***외 1명>
지방직 공****************************************
<키워드> 인사공정성, 직무만족, 조직몰입, 기초지방자치단체, 공무원
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공공봉사동****************************************
<키워드> 공공봉사동기, 조직몰입, 직무만족, 개인-상사 적합성, 혁신지원적 조직문화
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<***외 1명>
재난안전관****************************************
<키워드> 직무요구, 직무압박, 직무역할, 직무만족, 조직몰입, 직무위험, 직무 스트레스
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재택근무가****************************************
<키워드> 원격근무, 조직몰입, 재택근무, 재택근무 이용 만족도, 재택근무 이용 횟수
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<***외 1명>
육군 초임****************************************
<키워드> 보수교육, 심리적 자본, 사회적 지지, 전이효과, 조직몰입
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진성리더십****************************************
<키워드> 진성리더십, 사회적 자본, 조직몰입
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<***외 1명>
업무환경과****************************************
<키워드> 업무환경, 인사제도, 조직몰입, 공직만족
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<***외 1명>
업무환경과****************************************
<키워드> 업무환경, 인사제도, 조직몰입, 공직만족
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<***외 1명>
업무환경과****************************************
<키워드> 업무환경, 인사제도, 조직몰입, 공직만족
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공공조직 ****************************************
<키워드> 공공봉사동기, 윤리의식, 조직몰입, 매개역할, 행정윤리
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성과평가에****************************************
<키워드> 성과평가에 대한 공정성 인식, 공직봉사동기, 직무만족, 조직몰입, 직무태도
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임파워링 ****************************************
<키워드> 임파워링 리더십, 조직몰입, 조직시민행동, 권력거리 성향
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<***외 2명>
다양성 관****************************************
<키워드> 다양성, 다양성 관리, 인식된 성과, 조직몰입
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공무원의 ****************************************
<키워드> 조직몰입, 역할모호성, 상사피드백, 커뮤니케이션, 직무요구-자원이론
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<***외 2명>
호오손연구****************************************
<키워드> 호오손연구, 인간관계론, 조직몰입, 조직관리, 인적자원관리
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<***외 1명>
공공단체회****************************************
<키워드> 공공단체, 자원봉사, 공공봉사동기, 조직몰입
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<***외 2명>
공공조직 ****************************************
<키워드> 리더 신뢰, 조직몰입, 조직문화(집단문화·위계문화), 조직구조(공식성·복잡성·중심성), 리더-구성원 교환이론(LMX: Leader-Member Exchange)
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<***외 1명>
공직자의 ****************************************
<키워드> 공직자, 개방형직위 임용자, 이직의도, 전문가주의, 조직몰입
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<***외 2명>
AMO에 기반****************************************
<키워드> 고성과작업시스템(HPWSs), AMO Theory, 직장생활의 질(QWL), 조직몰입, 직무만족
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