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<***외 2명>
개인의 역****************************************
<키워드> 역할모호성, 목표명확성, 조직성과, 업무성과, 성과관리전략
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<***외 3명>
공직자 혁****************************************
<키워드> 혁신행동, 자원제공, 조직지원인식, 조직성과, 이직의도
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<***외 2명>
전문직공무
<키워드> 전문직공무원, 직무몰입, 혁신행동, 조직성과, 심리적 임파워먼트
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<***외 1명>
공무원의 ****************************************
<키워드> [국문] 주제어 : 공무원, 업무자율성, 성과중심보상, 절차공정성, 조직성과, 개인-조직 간 성과격차 / [영문] Keywords : public officials, work autonomy, performance-based compensation, procedural justice, organizational performance, performance gap between individuals and organizations
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상관리더십****************************************
<키워드> 상관리더십, 조직성과, 직무스트레스, 구축효과
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<***외 2명>
조직성과가****************************************
<키워드> 책임성, 조직성과, 성과측정
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<***외 1명>
다양성관리****************************************
<키워드> 다양성, 다양성관리, 조직성과, 매개효과, 패널분석
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