The Korean Society for Public Personnel Administration 공공분야 인적자원관리의 이론탐구와 실무적 처방을 제공하는

학문공동체

한국인사행정학회

학회보

번호 제목 등록일 조회수
690 디지털 리더십과 정치적 현저성이 공무원의 디지털 기술 활용의도에 미치… 10-18 401
689 절차 공정성, 조직 동일시와 업무 선제성: 업무자율성의 매개된 조절효과 10-18 398
688 회복탄력성 리더십 측정도구 개발에 관한 연구 10-18 404
687 직무급 도입 과정에 대한 다중 사례 연구 07-14 694
686 직무적합성이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구:조직지원인식의 조절효… 07-14 661
685 직무 관련 특성이 공무원의 혁신행동에미치는 영향에 관한 연구:직무요구-… 07-14 587
684 특수경력직공무원의 효율적 운영을 위한 제도 개선 방안:장관정책보좌관제… 07-14 584
683 대전환기 공공기관 리더십의 제도적 재설계: ESG 연계를 통한 전문성・책임… 07-14 566
682 초저출산에 따른 공공 인사정책 방향의 전환: 경제적 부담 완화를 위한 인… 07-14 403
681 정권변동에 따른 공직동기–조직몰입 관계의 구조적 변화: 대통령 탄핵과 … 07-14 414
680 지방자치단체장의 디지털 리더십이 디지털 전환에 미치는 영향: 혁신 행동… 04-17 565
679 한국 공무원의 직업관과 이직 의도: 기대와 현실의 간극, 세대 간 비교를 중… 04-17 586
678 한국 중앙인사기관의 역할 변화에 관한 역사적 고찰:행정환경과 대통령 정… 04-17 689
677 국가직 공무원의 조직공정성과 조직시민행동의 관계: 공직가치, 조직몰입… 04-17 693
676 근로자 정신건강에 대한 조직요인 연구: 국립대학 직원을 대상으로 04-17 578
675 한국 공무원 책무성의 다차원 측정 도구 개발과 적용 04-17 576
674 나쁜 리더는 어떻게 만들어지는가? : 리더의 완고함(아집)에 대한 선행요인 … 04-17 567
673 개방형직위제도가 정부 조직성과에 미치는 영향: 조직 문화의 조절 효과를 … 03-17 577
672 실적주의의 의미 재해석: 공직사회의 지속가능성과 경쟁력 강화를 위한 새… 01-18 693
671 한국 정부에서 역량기반 인적자원관리의 발전방향에 관한 연구 01-18 727
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