The Korean Society for Public Personnel Administration 공공분야 인적자원관리의 이론탐구와 실무적 처방을 제공하는

학문공동체

한국인사행정학회

학회보

번호 제목 등록일 조회수
62 공공부문에의 Action Learning 도입에 관한 소고 01-27 2483
61 인적 자원 측정의 필요성과 방법에 대한 고찰 01-27 2566
60 공무원 노사관계 전문인력 역량에 관한 실증연구: 공무원의 인식을 중심으… 01-27 2407
59 개방형 직위제도에 대한 소고: 가치갈등론적 관점에서 01-27 2619
58 공무원 역량기반교육훈련에 관한 고찰 01-27 3116
57 공공갈등관리 시스템의 비교연구 01-27 2523
56 협력적 공무원 노사관계를 위한 정책적 제언: 미국 공공부문 노사협의 시스… 01-27 2591
55 공무원채용 정책변화의 신제도주의적 해석: 제도변화의 내적요인을 기준으… 01-27 2625
54 논변모형을 통해 본 법률 제정 과정에서의 전문위원 검토보고의 영향력에 … 01-27 2495
53 BSC와 논리모델의 비교 연구 01-27 2609
52 한국 지방정부의 주민참여예산제도의 실태분석 01-27 2398
51 부처간 국ㆍ과장급 인사교류의 운영성과에 관한 실증연구 01-27 2690
50 한국인사행정학회보 제4권 제1호 - (1) 04-13 2742
49 한국인사행정학회보 제4권 제1호 - (2) 04-13 2812
48 한국인사행정학회보 제4권 제1호 - (3) 04-13 2907
47 한국인사행정학회보 제4권 제1호 - (4) 04-13 2873
46 한국인사행정학회보 제4권 제1호 - (5) 04-13 2900
45 한국인사행정학회보 제4권 제1호 - (6) 04-13 2833
44 한국인사행정학회보 제4권 제1호 - (7) 04-13 2969
43 한국인사행정학회보 제4권 제2호 - (1) 04-13 2926