The Korean Society for Public Personnel Administration 공공분야 인적자원관리의 이론탐구와 실무적 처방을 제공하는

학문공동체

한국인사행정학회

학회보

번호 제목 등록일 조회수
266 인적자원관리 구성요소와 직무만족, 조직몰입 및 혁신행동 간의 인과관계 06-30 2053
265 조직 학습 문화가 오센틱 리더십에 미치는 영향: 조직구성원의 긍정 심리자… 06-30 2034
264 권한위임이 조직구성원의 독립적·비판적 사고에 미치는 영향 및 다양성관… 01-28 1883
263 공공기관 인사평가체계의 비교: 업적평가와 역량평가 01-28 2887
262 정부 조직·인력 규모의 결정요인 연구 01-28 2245
261 자치단체 공무원의 직무만족도 및 조직몰입도에 관한 연구 01-28 1986
260 정부 상훈제도 개선방안에 관한 연구: 일본의 상훈제도 현황 및 개혁을 중… 01-28 2315
259 학제적 융합을 위한 공무원노동조합에 관한 연구경향 분석 01-28 1897
258 공기업 조직의 지식학습공동체(CoP) 활동이 인지된 직무성과에 미치는 영향:… 01-28 1883
257 공학 분야 여성인재 참여 활성화 방안 연구 01-28 2047
256 정부 임금피크제 도입에 관한 연구: 공기업 사례를 중심으로 01-28 2188
255 공무원의 성격유형과 업무유형간의 부합도와 직무만족간의 관계에 관한 시… 12-21 1932
254 개방형 직위제도의 개선방안 12-21 2005
253 정부와 민간부문과의 인사교류 활성화에 관한 연구 12-21 2032
252 성과주의 직무분석 실험결과의 분석 12-21 1926
251 공무원노동기본권보호의 실효성 확보를 위한 제도적 조건의 탐색 비교론적… 12-21 1749
250 일본 지방자치단체의 인사교류에 관한 연구 12-21 1859
249 전략적 인력관리를 위한 정부 인사기구의 역할과 구조 12-21 1997
248 외국의 중앙인사기구조직 및 기능연구 12-21 1857
247 개방형 직위제도의 변화와 발전방향 12-21 1986