학회보 (한국인사행정학회 자료실)

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공모 직위제의 운영성과에 대한 연구: 중앙부처 공무원의 인식을 중심으로
 작성일 : 2013-01-16     조회 : 2,161  
 첨부파일 :  02이근주_조성한_권태욱_전영한.pdf  [701]
제11권 3호

저 자: 이근주·조성한·권태욱·전영한
주제어: 교류형 인사제도, 공모 직위제, 개방성, 직무성과, 조직성과
 
 

전체(642)
번호 제목 등록일 조회수
282 대부처 중심의 조직개편이 조직효과성에 미치는 영향분석:정책·민원만족… 09-24 1602
281 갈등관리제도에 대한 일선 행정기관 갈등관리 담당자의 인식에 관한 연구 09-24 1582
280 전자정부 통합성과평가 모델 및 지표에 관한 시론적 연구 09-24 1758
279 한국 공공기관 내 대인신뢰와 조직신뢰의 영향력에 관한 연구: 조직 내 책… 09-24 1754
278 개방형 임용제도에 대한 공무원의 평가 06-30 1610
277 중앙정부 공무원의 자화상: 세대 간 조직몰입 영향요인에 대한 비교 연구 06-30 1821
276 우리나라 다면평가제도 활용의 문제점 및 개선 방안에 관한 연구: 대구광역… 06-30 1943
275 인사제도가 조직 효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 제도 내재화의 매개효… 06-30 1717
274 공무원 직종개편에 관한 연구 06-30 1665
273 한국적 조직침묵(organizational silence)의 개념과 측정도구 검증 06-30 1713
272 성과급은 내재적 동기에 어떤 영향을 미치는가: 동기부여 혹은 동기구축(cro… 06-30 1866
271 문화콘텐츠 산업의 일·가정 양립 지원정책 수준 및 결정요인 분석 06-30 1431
270 역대 정부의 조각에 관한 고찰 06-30 1428
269 PLS 구조방정식모형을 활용한 리더십과 혁신행동간의 관계에서 집단주의 조… 06-30 1478
268 사회적 경제 활성화를 위한 지방정부 공무원의 시민들에 대한 대응성 확보… 06-30 1588
267 가족친화정책이 공무원 직장생활의 질에 미치는 영향: 집단 간 비교를 중심… 06-30 1571
266 인적자원관리 구성요소와 직무만족, 조직몰입 및 혁신행동 간의 인과관계 06-30 1763
265 조직 학습 문화가 오센틱 리더십에 미치는 영향: 조직구성원의 긍정 심리자… 06-30 1722
264 권한위임이 조직구성원의 독립적·비판적 사고에 미치는 영향 및 다양성관… 01-28 1595
263 공공기관 인사평가체계의 비교: 업적평가와 역량평가 01-28 2578
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