학회보 (한국인사행정학회 자료실)

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프랑스 공무원 노조와 분쟁조정기제 민주성과 합법성을 중심으로
 작성일 : 2013-12-21     조회 : 1,967  
 첨부파일 :  2003_(2)2_06.pdf  [366]
제2권 2호

저 자 : 정재동·정주용
주제어 : 공무원노조, 분쟁, 조정
 
 

전체(646)
번호 제목 등록일 조회수
246 개방형 직위 선정의 적정성 분석:개방형 직위 점직자의 인식을 중심으로 12-21 2144
245 공직사회의 다면평가 발전방안 12-21 1937
244 관리직 여성공무원의 대표성에 미치는 관료저항의 요인에 관한 연구 12-21 2008
243 경찰 공무원의 목표관리제 도입과 활용에 대한 인식 요구 12-21 2084
242 한국인사행정학의 발전을 위한 제언 12-21 2003
241 참여정부 인사개혁 로드맵의 타당성 평가와 실천전략 분석 12-21 1862
240 참여정부 지방인사행정의 개혁과제 12-21 1928
239 정부역량제고를 위한 공무원 장기해외교육훈련제도의 개선방안 12-21 2087
238 참여정부의 공직사회 전문성 제고방안 12-21 1983
237 프랑스 공무원 노조와 분쟁조정기제 민주성과 합법성을 중심으로 12-21 1968
236 공무원의 삶의 질 요인에 대한 의사결정나무분석 12-21 1943
235 대학교육과 노동시장의 연계 강화방안 학교측의 지원을 중심으로 12-21 1791
234 동기부여와 사기의 관계에 관한 시론적 연구: 인구통계학적 변수의 조절효… 09-23 2234
233 공공 조직문화유형에 따른 감성적 지성과 직무만족 간의 영향 분석: 고용노… 09-23 2351
232 시·도교육청 지방교육행정공무원 노사관계에 대한 인식 분석 및 전문성 제… 09-23 1994
231 공기업·사기업 구성원의 체면의식과 체면행위에 관한 비교 연구 09-23 2016
230 합리적인 경찰인력 배분을 위한 경찰조직의 효율성 분석 09-23 2208
229 일본 공무원인사제도에 있어서 아마쿠다리(天下り) 개혁에 관한 연구 09-23 2142
228 한국 공무원의 정치적 태도와 행태: 일반 시민과의 비교를 중심으로 09-23 2066
227 인적자원관리기법과 조직문화의 상호작용이 조직성과에 미치는 영향: 서울… 09-23 2218
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