The Korean Society for Public Personnel Administration 공공분야 인적자원관리의 이론탐구와 실무적 처방을 제공하는

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공공부문 저성과자에 관한 경험적 연구: 저성과자 발생의 원인과 영향 그리고 관리를 중심으로
 작성일 : 2014-09-24     조회 : 2,050  
 첨부파일 :  05황정윤이정욱김윤권.pdf  [320]
제13권 2호

저 자 : 황정윤 이정욱 김윤권
주제어 : 저성과자, 저성과자 관리

 
 

번호 제목 등록일 조회수
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298 공무원이 인식하는 공직의 주요 보상요인의 값에 관한 탐색적 연구:승진의 … 02-24 1882
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295 공공봉사동기(PSM)와 공공성이 국민과 정부에 대한 반응성에 미치는 영향: … 02-24 1816
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