학회보 (한국인사행정학회 자료실)

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한국인사행정학회보 제4권 제2호 - (7)
 작성일 : 2006-04-13     조회 : 3,788  
 첨부파일 :  07최무현.pdf  [2291]
공무원 인사관리에 경력개발제도 도입의 문제점과 개선방향

최무현
 
 

전체(680)
번호 제목 등록일 조회수
80 참여정부 인사정책에 대한 평가 소고 02-29 2846
79 새 정부의 국정기조와 정책 과제 분석 02-29 2709
78 최근 인사개혁의 성과평가와 새 정부의 인사개혁 과제 02-29 3025
77 고위공무원단 성과평가의 적정성 수준 지수 개발에 관한 연구 02-29 2931
76 공무원채용제도의 개편 방향: 공직예비시험제도 도입을 중심으로 02-29 2961
75 공무원 직종·직급체계의 합리적 개편방안 연구: 공무원 인식을 중심으로 02-29 3830
74 행정조직에서 인간관계의 갈등요인과 해소방안에 대한 측정·분석 02-29 2834
73 정부포상의 합리적 심사기준 개발방안 연구 02-29 2710
72 공공기관 조직·인력진단을 위한 직무분석의 적용방안 02-29 2988
71 정부부문에 역량기반 교육훈련제도(CBC)의 도입: 과학기술부 사례를 중심으… 02-29 3089
70 공무원 교육훈련의 전환: 혁신과정과 주요 변화 및 향후 과제 09-27 2749
69 공무원 역량평가를 위한 사례비교연구 09-27 3073
68 지방고위공무원단제도의 도입방안 09-27 2787
67 충청남도 다면평가제 운영실태와 개선방안 09-27 2738
66 지방공무원 직무스트레스 요인분석과 대응방안 09-27 2830
65 지방자치단체 인사의 공정성 연구 09-27 2963
64 정부 서훈제도의 개선방안에 관한 연구: 정부 훈,포장제도를 중심으로 09-27 2819
63 충북 정책리더집단의 교육수준 분석을 통한 정책잠재능력 제고방안 01-27 2690
62 공공부문에의 Action Learning 도입에 관한 소고 01-27 2715
61 인적 자원 측정의 필요성과 방법에 대한 고찰 01-27 2861
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