|
[알림] 2014년 한국인사행정학회 하계학술대회 초청장
|
|
작성자 : 관리자
작성일 : 2014-08-26 조회 : 2,875
|
| 첨부파일 : hrm2014하계전자초청장_0826_-수정추가본.pdf (600.6K) [361] DATE : 2015-04-27 10:34:35 |
한국 인사행정학회 2014년도 하계 학술대회
정부 인사혁신과 공공부문 균형인사정책
| 일시 | 2014년 8월 29일(금) 12:30~20:00
| 장소 | 이화여자대학교 이화포스코관
| 후원 | 여성가족부, 한국연구재단
*********초대의 글*******************************************************
한국인사행정학회 회원 여러분.
무더운 여름을 보내고 새 학기를 맞이하는 시점에 하계학술대회를 통해서 회원들의
그간의 연구 성과를 공유할 수 있는 기회를 마련하게 됨을 매우 기쁘게 생각합니다.
이번 하계학술대회에서는 회원 여러분들의 다양한 관심과 선호를 충족할 수 있도록 세션을 구성하였습니다.
여성가족부와 한국연구재단의 지원으로 ‘여성인적자원과 일가정 양립 포럼’이 마련되었고,
세월호 참사이후 대두된 국가개조의 핵심전략으로서 정부와 공공기관의 인사혁신에 대한
논의의 장도 준비되었습니다. 특히 정부 인사혁신에 대한 논의는 학자들의 개별 논문과
토론 세션만이 아니라, 라운드테이블의 형태로 많은 회원들이 평소 가지고 있던 인사혁신에
대한 생각을 공유할 수 있는 형식으로 마련되었습니다.
여름의 끝자락에 마련된 이번 하계학술대회에 많은 회원 여러분들께서 적극 참여하시어,
인사행정학의 학술적 기반을 더욱 공고히 하고 정부 인사정책의 형성에 이론적 기초와
정책적 뒷받침을 제공하는 많은 성과물의 도출에 기여해주시기를 간절히 바랍니다.
2014년 8월 29일
한국인사행정학회장 진 재 구 올림
******** Program **************************************
접수 12:30-13:00
개회식 13:00-13:30 /이화포스코관 B161
개회사 진재구(한국인사행정학회장)
축사 권용현(여성가족부 차관)
제1회의 13:30-15:00
제1분과 신진학자 세션 /이화포스코관 259
사회. 김영우(서울시립대)
발표1. 김윤호·차세영(서울대학교 행정대학원)
▶ 조직의 혁신활동이 조직경쟁력에 미치는 영향
발표2. 박윤(성균관대학교 국정관리대학원)
▶ 한국사회의 집단중시 문화적 특성과 척도개발
토론. 김경아(호남대), 이광훈(한국행정연구원)
제2분과 공공부문 인적자원관리Ⅰ/ 이화포스코관 260
사회. 오성호(상명대)
발표1. 이수영(서울시 복지재단) ▶ 공공기관 인적구성 다양성에 따른 조직성과 향상방안
발표2. 김철우(가천대) ▶ 참여적 리더가 팔로워 행태에 미치는 영향
발표3. 박정호·이도석(한국행정연구원) ▶ 공공기관 성과향상 인식에 대한 연구
토론. 김서용(아주대), 박용성(단국대), 임재진(한성대)
제3분과 여성인적자원과 일가정 양립포럼Ⅰ /이화포스코관 261
사회. 김종범(국민대)
발표1. 김복태(한국여성정책연구원)·조경호(국민대)
▶ 정부부문 중복형 시간선택제 일자리 창출에 관한 탐색적 연구
발표2. 김영미(상명대)
▶ 여성외무공무원과 가정친화적 인사제도
토론. 최무현(상지대), 최천근(한성대)
휴식 15:00-15:15
제2회의 15:15-16:45
제1분과 공공부문 인적자원관리2 /이화포스코관 259
사회.강제상(경희대)
발표1. 노민선(중소기업연구원)
▶ 한국과 대만의 연구개발 병역대체복무제도 비교연구
발표2. 최진식(국민대)·권용수(건국대)·정성수(대구교대)
▶ 교무행정인력 관리의 효과성 결정요인에 관한 연구
토론.최유진(이화여대), 조윤직(연세대)
제2분과 공공부문 인적자원관리 /이화포스코관 260
사회.이창길(세종대)
발표1. 김진숙·이근주(이화여대)
▶ 여성공무원 균형인사 정책 효과성 평가연구
발표2. 최윤정(한국직업능력개발원)
▶ 정부 조직문화가 공무원 직무태도에 미치는 영향
발표3. 허경선(한국조세재정연구원)
▶ 공공기관 임원의 자격기준과 전문성 분석
토론.강황선(건국대), 김귀영(서울연구원), 이도석(한국행정연구원)
제3분과 여성인적자원과 일가정 양립 포럼2 /이화포스코관 261
사회.박중훈(한국행정연구원)
발표1. 박한준(한국조세재정연구원)·김보은(고려대 행정학과 박사과정)
▶ 직무특성이 유연근무형태 선호에 미치는 영향
발표2. 문미경(한국여성정책연구원)
▶ 공공기관 장시간 근로실태 및 여성인력 활용방안
토론.최순영(한국행정연구원), 류도암(방송대공존협력연구소)
휴식 16:45-17:00
제3회의 17:00-18:30
제1분과 인사혁신 Round Table /이화포스코관 B161
사회.강성철(부산발전연구원장)
발표.백종섭(대전대)
▶ 국가재창조를 위한 정부인사시스템 혁신 방안
토론.이창길(세종대), 이선우(방송대), 오성호(상명대), 박수정(행정개혁시민연합), 강제상(경희대)
만찬 18: 45-20:00 /이화여자대학교 케세이호
|
|
