학회보 (한국인사행정학회 자료실)

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근로기준법 개정에 따른 공공부문 영향 연구: 복무관리 개선을 중심으로
 작성일 : 2019-06-30     조회 : 1,024  
 첨부파일 :  07권용수_백재환_김상우_조태준.pdf  [15]
제 18권 2호

저자: 권용수, 백재환, 김상우, 조태준

주제어: 주 52시간 근로, 근로기준법, 조직관리, 인사관리, 복무관리
 
 

전체(646)
번호 제목 등록일 조회수
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460 근로기준법 개정에 따른 공공부문 영향 연구: 복무관리 개선을 중심으로 06-30 1025
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455 공무원 계급제 개편정책 변동 분석: Winter 정책통합모형 활용 06-30 889
454 호오손 연구의 재조명: 공공부문을 중심으로 06-30 946
453 LMX와 조직시민행동간의 관계에 대한 조직정치지각의 조절효과연구: 우정공… 01-18 2066
452 재난안전분야 공무원의 조직몰입과 이직의도에 관한 연구: 스트레스 요인… 01-18 2143
451 우리나라 공무원의 경쟁력 및 전문성 제고를 위한 공직분류체계의 진단과 … 01-18 2257
450 지방자치단체 재정지원 결정요인 연구: 공립초등학교의 교육경비보조금 지… 01-18 1681
449 공직가치 인식의 영향요인 연구: 한국정부 중앙공무원을 대상으로 01-18 1935
448 육아휴직 활용 저해요인에 관한 연구: 적격 비참여에 관한 논의 01-18 1670
447 공무원의 승진 영향요인과 승진공정성에 관한 연구 01-18 2314
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