학회보 (한국인사행정학회 자료실)

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Z세대 공무원의 팔로어십이 조직 및 개인성과에 미치는 영향: 서번트 리더십과 참여적 조직문화의 다중매개효과 분석을 중심으로
 작성일 : 2024-04-18     조회 : 684  
 첨부파일 :  05_김정인.pdf  [105]

제 23권 제 1호 

 

저자 : 김정인

 

주제어 : 다중매개효과, 서번트 리더십, 조직 및 개인성과, Z세대, 참여적 조직문화, 팔로어십
 
 

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